【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2003]90號
【發(fā)布日期】 2003.07.31 【實施日期】 2003.07.31
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局轉發(fā)省勞動保障廳關于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助意見的通知
（合勞社秘[2003]90號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
現將省勞動保障廳《關于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助的意見》轉發(fā)給你們 ，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
1、各街道就業(yè)和社會保障事務所是負責本轄區(qū)內“4050”人員再就業(yè)的牽頭負責單位。8月 底前，各街道必須將轄區(qū)內符合條件的“4050”人員全部建立再就業(yè)援助個人臺帳，并在年 內通過各種渠道，確保本轄區(qū)內1/3領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”就業(yè)援助對象實現再 就業(yè)。
2、各區(qū)勞動保障部門和各公共職業(yè)介紹機構要按文件要求，積極提供包括政策咨詢、就業(yè) 信息援助、職業(yè)指導與職業(yè)介紹援助、技能培訓援助、就業(yè)崗位援助、就業(yè)“結對”幫扶援 助以及勞動保障事務代理援助等援助。
3、市勞動保障局將對各區(qū)、街道以及各公共職業(yè)介紹機構等在幫助“4050”人員再就業(yè)工 作中的典型經驗進行收集、整理、宣傳，并將此項工作作為今年縣、區(qū)、街道就業(yè)和社會保 障工作考核、評先的一項重要內容。
特此通知。
二00三年七月三十一日
【發(fā)布日期】 2003.07.31 【實施日期】 2003.07.31
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局轉發(fā)省勞動保障廳關于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助意見的通知
（合勞社秘[2003]90號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
現將省勞動保障廳《關于深入開展為大齡就業(yè)困難人員提供再就業(yè)援助的意見》轉發(fā)給你們 ，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
1、各街道就業(yè)和社會保障事務所是負責本轄區(qū)內“4050”人員再就業(yè)的牽頭負責單位。8月 底前，各街道必須將轄區(qū)內符合條件的“4050”人員全部建立再就業(yè)援助個人臺帳，并在年 內通過各種渠道，確保本轄區(qū)內1/3領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”就業(yè)援助對象實現再 就業(yè)。
2、各區(qū)勞動保障部門和各公共職業(yè)介紹機構要按文件要求，積極提供包括政策咨詢、就業(yè) 信息援助、職業(yè)指導與職業(yè)介紹援助、技能培訓援助、就業(yè)崗位援助、就業(yè)“結對”幫扶援 助以及勞動保障事務代理援助等援助。
3、市勞動保障局將對各區(qū)、街道以及各公共職業(yè)介紹機構等在幫助“4050”人員再就業(yè)工 作中的典型經驗進行收集、整理、宣傳，并將此項工作作為今年縣、區(qū)、街道就業(yè)和社會保 障工作考核、評先的一項重要內容。
特此通知。
二00三年七月三十一日
