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最高院公報(bào):公司備案職工花名冊(cè)且已繳納社保,不支持二倍工資
來(lái)源: 子非魚(yú)說(shuō)勞動(dòng)法   日期:2023-11-28   閱讀:

陳武桂訴南京德通汽車(chē)服務(wù)有限公司勞動(dòng)合同糾紛案

【要旨
用人單位在行政機(jī)關(guān)備案的職工錄用花名冊(cè)中包含工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同期限等勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定的部分必備內(nèi)容,且為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定用人單位不存在惡意損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。在此情況下,勞動(dòng)者故意不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,以未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同為由主張第二倍工資的,屬于違反誠(chéng)信原則謀取額外利益,人民法院不予支持。


 
 
 
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