【發(fā)布部門】 合肥市勞動局 【發(fā)文字號】 合勞險[1998]14號
【發(fā)布日期】 1998.01.04 【實施日期】 1998.01.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動局關(guān)于調(diào)整企業(yè)女職工生育補償費的通知
(合勞險[1998]14號)
各縣、區(qū)、局、工業(yè)公司，各有關(guān)單位：
我市企業(yè)職工生育保險工作去年七月一日組織實施。至九七年底，國有大中型企業(yè)已有75家參加了保險，參保職工近10萬人，進展順利。
為了不斷完善企業(yè)職工生育保險制度，確保女職工在生育期間得到合理的經(jīng)濟補償，根據(jù)市政府48號令第七條及合勞險[1997）123號實施細則第十六條精神，經(jīng)研究，對生育補償標準作以下調(diào)整，請遵照執(zhí)行。
一、生育補償標準分兩項支付，即生育津貼和生育醫(yī)療費。
生育津貼按本市上年度職工月平均工資核發(fā)。
生育醫(yī)療費按病種分類，實行定額包干使用，順產(chǎn)定額標準為1200元；難產(chǎn)定額標準為：助娩產(chǎn)1500元；剖腹產(chǎn)2500元。
二、因生育引起的產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后感染、產(chǎn)褥熱三種疾病，由職工所在單位持原始病歷、醫(yī)藥費發(fā)票及有關(guān)證件，經(jīng)市社會保險事業(yè)管理局工傷生育科審核，醫(yī)藥費在4000元以內(nèi)的據(jù)實報銷，超出部分報銷90％。
三、從一九九八年元月一日起執(zhí)行。
合肥市勞動局
一九九八年元月四日
【發(fā)布日期】 1998.01.04 【實施日期】 1998.01.01
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動局關(guān)于調(diào)整企業(yè)女職工生育補償費的通知
(合勞險[1998]14號)
各縣、區(qū)、局、工業(yè)公司，各有關(guān)單位：
我市企業(yè)職工生育保險工作去年七月一日組織實施。至九七年底，國有大中型企業(yè)已有75家參加了保險，參保職工近10萬人，進展順利。
為了不斷完善企業(yè)職工生育保險制度，確保女職工在生育期間得到合理的經(jīng)濟補償，根據(jù)市政府48號令第七條及合勞險[1997）123號實施細則第十六條精神，經(jīng)研究，對生育補償標準作以下調(diào)整，請遵照執(zhí)行。
一、生育補償標準分兩項支付，即生育津貼和生育醫(yī)療費。
生育津貼按本市上年度職工月平均工資核發(fā)。
生育醫(yī)療費按病種分類，實行定額包干使用，順產(chǎn)定額標準為1200元；難產(chǎn)定額標準為：助娩產(chǎn)1500元；剖腹產(chǎn)2500元。
二、因生育引起的產(chǎn)后大出血、產(chǎn)后感染、產(chǎn)褥熱三種疾病，由職工所在單位持原始病歷、醫(yī)藥費發(fā)票及有關(guān)證件，經(jīng)市社會保險事業(yè)管理局工傷生育科審核，醫(yī)藥費在4000元以內(nèi)的據(jù)實報銷，超出部分報銷90％。
三、從一九九八年元月一日起執(zhí)行。
合肥市勞動局
一九九八年元月四日
