發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
發(fā)文日期2010年01月05日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
施行日期2010年01月05日
效力級(jí)別地方黨內(nèi)規(guī)范性文件
一、 省編辦辦理各類事務(wù)性工作時(shí)，要提高效率，保證質(zhì)量。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)限要求的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；沒有時(shí)限要求的，應(yīng)根據(jù)輕重緩急和領(lǐng)導(dǎo)要求等具體情況盡快完成。因特殊原因不能按時(shí)完成的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說(shuō)明原因。
二、 對(duì)需向上級(jí)報(bào)送的重要信息，及時(shí)整理上報(bào)；對(duì)緊急重大信息隨到隨報(bào)；對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)，按要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)反饋督查結(jié)果；對(duì)需下發(fā)的指導(dǎo)性信息，審定后2個(gè)工作日辦結(jié)。
三、 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)有明確時(shí)間要求的信訪件，按規(guī)定的時(shí)間要求辦結(jié)。對(duì)基層和群眾來(lái)訪、來(lái)信、來(lái)電反映的問(wèn)題，能解答的及時(shí)解答，能辦理的及時(shí)辦理；需要轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)單位辦理的，5個(gè)工作日內(nèi)提出辦理意見或建議。
四、 對(duì)屬本處室、事業(yè)單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)，能夠及時(shí)辦理和答復(fù)的，及時(shí)辦理和答復(fù)；因客觀條件限制，不能及時(shí)辦理的，明確辦理和答復(fù)的時(shí)限；違背政策或條件所限不能辦理的，做好解釋工作。
五、 切實(shí)加強(qiáng)信息報(bào)送工作，對(duì)省編辦傳達(dá)貫徹上級(jí)重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)指示精神，出臺(tái)綜合性及社會(huì)關(guān)注的政策，部署重大活動(dòng)，有關(guān)處室、事業(yè)單位應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)形成信息稿送綜合處，以便向上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)送。同時(shí)將非涉密信息及時(shí)在安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上發(fā)布。
六、 各處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視限時(shí)制工作，采取有效措施，加強(qiáng)督促檢查，確保辦事限時(shí)制落到實(shí)處。
七、 切實(shí)加強(qiáng)考核工作，將辦事時(shí)效與各處室、事業(yè)單位效能建設(shè)等考核掛鉤，對(duì)違反辦事限時(shí)制規(guī)定，受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)，影響省編辦效能建設(shè)等考核的，在年度考核中扣除有關(guān)單位相應(yīng)分值，有關(guān)單位和人員年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。
