【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2005]149號
【發(fā)布日期】 2005.08.04 【實施日期】 2005.08.04
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會福利與社會保障
合肥市勞動和社會保障局關于加快縣級勞動保障信息化建設有關問題的緊急通知
（合勞社秘[2005]149號）
肥東、肥西、長豐縣勞動和社會保障局：
按照國家和省廳建設金保工程有關要求，結(jié)合我市勞動保障信息化建設實際情況，為加快縣級勞動保障信息化建設進度，現(xiàn)提出要求如下：
一、加強組織領導。必須要充分認識到加快縣級推進勞動保障信息化平臺建設，是做好勞動保障工作的重要基礎和緊迫任務。當前，各縣勞動保障工作信息化平臺已初步建立，從總體上看，建設水平不高，數(shù)據(jù)分散運作不規(guī)范，不能適應新形勢下勞動保障工作的需要，尤其不能適應用人單位和人民群眾的需要。因此，各縣要成立專門的金保工程建設領導機構(gòu)，負責金保工程建設過程中的指導和協(xié)調(diào)工作。
二、抓緊進行業(yè)務整合。金保工程建設涉及勞動保障業(yè)務的整合，必須按照五險合一征繳，待遇分開支付的運作模式，對現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)的管理形式進行整合，從政策、操作流程、業(yè)務辦理方式等方面向市級經(jīng)辦機構(gòu)設置形式靠攏，實現(xiàn)資源整合，整體服務效能進一步發(fā)揮。
三、著手基礎信息數(shù)據(jù)整理。按照金保工程“數(shù)據(jù)向上集中、服務向下延伸”的要求，各縣要組織力量，采取攻堅戰(zhàn)的方式，在今年8月底前，確保完成80項養(yǎng)老數(shù)據(jù)指標要求和44項失業(yè)數(shù)據(jù)要求進行數(shù)據(jù)整理和補充，保證數(shù)據(jù)采集的準確性、及時性，以支持信息系統(tǒng)市縣聯(lián)網(wǎng)后的正常運轉(zhuǎn)。年底前，完成勞動就業(yè)和其他險種的數(shù)據(jù)采集和規(guī)范工作。
四、配置專業(yè)人員力量。要加強信息化工作隊伍建設，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，各縣勞動和社會保障部門至少應配備3名計算機專業(yè)或相關人員。
五、做好配套資金籌集。勞動保障部門要積極爭取地方黨委政府的支持，做好配套資金的籌集工作。市縣聯(lián)網(wǎng)過程中，軟件開發(fā)費用、市縣網(wǎng)絡線路建設費用、運行費用等，由市負責解決；縣內(nèi)網(wǎng)絡連接費用、運行費用、機房建設費用等（面積不小于30平方米）由各縣負責解決。
合肥市勞動和社會保障局
二○○五年八月四日
【發(fā)布日期】 2005.08.04 【實施日期】 2005.08.04
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 社會福利與社會保障
合肥市勞動和社會保障局關于加快縣級勞動保障信息化建設有關問題的緊急通知
（合勞社秘[2005]149號）
肥東、肥西、長豐縣勞動和社會保障局：
按照國家和省廳建設金保工程有關要求，結(jié)合我市勞動保障信息化建設實際情況，為加快縣級勞動保障信息化建設進度，現(xiàn)提出要求如下：
一、加強組織領導。必須要充分認識到加快縣級推進勞動保障信息化平臺建設，是做好勞動保障工作的重要基礎和緊迫任務。當前，各縣勞動保障工作信息化平臺已初步建立，從總體上看，建設水平不高，數(shù)據(jù)分散運作不規(guī)范，不能適應新形勢下勞動保障工作的需要，尤其不能適應用人單位和人民群眾的需要。因此，各縣要成立專門的金保工程建設領導機構(gòu)，負責金保工程建設過程中的指導和協(xié)調(diào)工作。
二、抓緊進行業(yè)務整合。金保工程建設涉及勞動保障業(yè)務的整合，必須按照五險合一征繳，待遇分開支付的運作模式，對現(xiàn)有業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)的管理形式進行整合，從政策、操作流程、業(yè)務辦理方式等方面向市級經(jīng)辦機構(gòu)設置形式靠攏，實現(xiàn)資源整合，整體服務效能進一步發(fā)揮。
三、著手基礎信息數(shù)據(jù)整理。按照金保工程“數(shù)據(jù)向上集中、服務向下延伸”的要求，各縣要組織力量，采取攻堅戰(zhàn)的方式，在今年8月底前，確保完成80項養(yǎng)老數(shù)據(jù)指標要求和44項失業(yè)數(shù)據(jù)要求進行數(shù)據(jù)整理和補充，保證數(shù)據(jù)采集的準確性、及時性，以支持信息系統(tǒng)市縣聯(lián)網(wǎng)后的正常運轉(zhuǎn)。年底前，完成勞動就業(yè)和其他險種的數(shù)據(jù)采集和規(guī)范工作。
四、配置專業(yè)人員力量。要加強信息化工作隊伍建設，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，各縣勞動和社會保障部門至少應配備3名計算機專業(yè)或相關人員。
五、做好配套資金籌集。勞動保障部門要積極爭取地方黨委政府的支持，做好配套資金的籌集工作。市縣聯(lián)網(wǎng)過程中，軟件開發(fā)費用、市縣網(wǎng)絡線路建設費用、運行費用等，由市負責解決；縣內(nèi)網(wǎng)絡連接費用、運行費用、機房建設費用等（面積不小于30平方米）由各縣負責解決。
合肥市勞動和社會保障局
二○○五年八月四日
