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(2004年)勞動和社會保障部關(guān)于勞動保障部門加強求真務(wù)實作風建設(shè)的意見
來源: www.yamiyani.com   日期:2024-04-25   閱讀:

發(fā)文機關(guān)勞動和社會保障部

發(fā)文日期2004年03月05日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞社部發(fā)〔2004〕6號

施行日期2004年03月05日

效力級別部門規(guī)范性文件

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):

今年1月12日,胡錦濤同志在中央紀委第三次全體會議上發(fā)表重要講話,突出強調(diào)在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風。求真務(wù)實,蘊涵著解放思想、實事求是、與時俱進的精神實質(zhì),對推進黨和國家的各項工作,包括勞動保障各項工作,具有十分重要的基礎(chǔ)性、根本性意義。各級勞動保障部門要堅決貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神,在全系統(tǒng)大力加強求真務(wù)實作風建設(shè),現(xiàn)提出如下意見:

一、 統(tǒng)一思想,充分認識加強求真務(wù)實作風建設(shè)的極端重要性

求真務(wù)實,是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格。在全面建設(shè)小康社會的歷史時期,弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風,是對黨長期以來優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚,又是黨的思想路線在新形勢下與時俱進、具有鮮明時代特點的創(chuàng)新,這是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在,也是勞動保障工作開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)事業(yè)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。改革開放以來,特別是最近幾年,各級勞動保障部門在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,頑強拼搏,克己奉公,為民謀利,替民解憂,推動了勞動保障事業(yè)的發(fā)展,也以自己的實干精神和優(yōu)良作風贏得了人民群眾的好評。但也要看到,在堅持求真務(wù)實方面還存在一些問題:有的干部抓工作不扎實,調(diào)查研究走馬觀花,對實際情況不甚了了,習(xí)慣于以會議落實會議,以文件貫徹文件;有的干部熱衷于搞“上有政策,下有對策”,或報喜不報憂掩蓋矛盾,或夸大困難以獲得上級更多補助資金;有的干部對群眾生活不夠關(guān)心,做群眾工作態(tài)度生硬,方法簡單;有的干部不認真學(xué)習(xí)理論,不用心汲取新知識,滿足于已有經(jīng)驗,對新情況、新問題缺乏深入思考和研究;等等。這些問題的存在,不同程度地制約了勞動保障事業(yè)的發(fā)展,不利于“三個代表”重要思想在勞動保障領(lǐng)域的貫徹落實。當前,勞動保障工作面臨新形勢和新挑戰(zhàn),全面建設(shè)小康社會的宏偉目標對大力促進就業(yè)和再就業(yè)、加快完善社會保障體系、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提出了一系列艱巨任務(wù),各級勞動保障部門必須深刻認識加強求真務(wù)實作風建設(shè)的極端重要性,認真查找在堅持求真務(wù)實方面存在的突出問題,深刻反思,認真整改。要把加強求真務(wù)實作風建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想緊密結(jié)合起來,在勞動保障各項工作中始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的要求,切實把最廣大人民的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要把加強求真務(wù)實作風建設(shè)與貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神緊密結(jié)合起來,圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標,推動勞動保障事業(yè)的全面持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。要把加強求真務(wù)實作風建設(shè)與勞動保障隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,全面提高干部的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng),提高研究和解決勞動保障實際問題的能力和水平。


二、 加強學(xué)習(xí),不斷提高求真務(wù)實的自覺性

胡錦濤同志關(guān)于求真務(wù)實的論述,對做好新時期勞動保障工作具有重大的理論意義和實踐意義。各級勞動保障部門要集中一段時間,認真學(xué)習(xí)胡錦濤同志講話精神,深刻領(lǐng)會“四求四務(wù)”的精神實質(zhì),并且結(jié)合實際工作長期學(xué)、深入學(xué),打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。勞動保障工作,無論是就業(yè)、社會保障,還是維護勞動者合法權(quán)益,事事處處關(guān)系人民群眾的切身利益,必須從“三個代表”重要思想的高度,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,提高堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。要通過學(xué)習(xí),深刻認識基本國情,堅持從社會主義初級階段這個最大的實際出發(fā),制定勞動保障政策和開展工作,既要立足當前,抓住機遇加快發(fā)展、解決突出問題,又要著眼長遠,考慮經(jīng)濟社會發(fā)展的承受能力,探索建立勞動保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長效機制。要通過學(xué)習(xí),深化對新時期勞動保障工作規(guī)律的認識,樹立大局意識,增強工作的主動性、預(yù)見性,減少盲目性,克服片面性。


三、 扎實工作,大興求真務(wù)實之風

加強求真務(wù)實作風建設(shè),最重要的是付諸實踐,見諸行動,取得成效。各級勞動保障部門要把求真務(wù)實體現(xiàn)到落實當前各項工作目標上,按照中央經(jīng)濟工作會議和全國勞動保障工作會議的要求,努力完成中央確定的就業(yè)和再就業(yè)任務(wù),加快社會保障體系建設(shè),鞏固“兩個確?!保M一步擴大各項社會保險覆蓋面,加大勞動保障監(jiān)察力度,切實維護勞動者的合法權(quán)益,為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新貢獻。要把求真務(wù)實體現(xiàn)到切實改進工作作風上,堅持實事求是、群眾路線,克服教條主義、官僚主義和形式主義,講實話、出實招、辦實事、求實效,將工作的著力點放在研究解決勞動保障的重大問題和困難群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上。要把求真務(wù)實體現(xiàn)到解放思想、開拓創(chuàng)新上,發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗,克服固步自封、不思進取的思想,堅持與時俱進,認清新形勢,圍繞新任務(wù),研究新情況,采取新措施,創(chuàng)造性地開展工作,不斷推動勞動保障工作實現(xiàn)新的突破。


四、 健全制度,建立求真務(wù)實的長效機制

堅持求真務(wù)實,要從制度上給予切實有力的保障。各級勞動保障部門要堅持和完善各項學(xué)習(xí)制度,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風,運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析不同時期、不同地區(qū)勞動保障工作的特點,認識和把握客觀規(guī)律,把學(xué)習(xí)思考的成果運用到工作實踐中去;同時要善于通過學(xué)習(xí)把成功的經(jīng)驗上升為理論,增強實踐的自覺性。要堅持和完善調(diào)查研究制度,各級勞動保障部門每年都要安排一定時間深入基層、深入實際開展調(diào)查研究,把當前工作難點與長遠建設(shè)的重點結(jié)合起來,把局部與全局結(jié)合起來,努力提高調(diào)查研究的實效。要堅持和完善民主決策制度,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾的意見,增加重大事項決策的透明度,嚴格依法行政,不斷提高決策的科學(xué)性和工作的規(guī)范性。要堅持和完善各項公開辦事制度,在勞動保障各窗口單位普遍推行“首問負責制”等便民利民措施,認真對待群眾來信來訪,妥善處理群體性事件,加強行風評議工作,自覺接受群眾對勞動保障工作的監(jiān)督,提高政策評估和業(yè)績考核的科學(xué)性。


五、 領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做求真務(wù)實的表率

加強求真務(wù)實作風建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。勞動保障部門各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻銘記“兩個務(wù)必”,自覺踐行“三個代表”,做弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風的表率。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不務(wù)虛名,不作虛功,堅決執(zhí)行中央指示,一絲不茍履行職責。要始終保持旺盛的拼搏精神、進取精神,潛下心來刻苦學(xué)習(xí),沉下身子勤奮實踐,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把本單位建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入基層,深入實際,認真傾聽群眾呼聲,帶領(lǐng)本單位干部職工滿腔熱情、腳踏實地為人民群眾做好事,辦實事,解難事。要加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),追求高尚情操,增強拒腐防變的能力,并帶頭同腐敗現(xiàn)象作斗爭,真正做到為民、務(wù)實、清廉。


二00四年三月五日


 
 
 
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