發(fā)文機(jī)關(guān)司法部
發(fā)文日期2010年01月18日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號司發(fā)通〔2010〕8號
施行日期2010年01月18日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)司法局、監(jiān)獄局：
現(xiàn)將人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的通知》（人社部發(fā)〔2009〕184號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行，積極會同有關(guān)部門，做好相關(guān)落實工作。
特此通知。
附件：
關(guān)于人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的通知
(2009年12月24日 人社部發(fā)〔2009〕184號）
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動保障局、財務(wù)局：
根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，人民警察法定工作日之外加班的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休；不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)助。經(jīng)報國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的有關(guān)問題通知如下：
一、 人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于各級公安、國家安全、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)、法院、檢察院機(jī)關(guān)中列入國家政法專項編制且執(zhí)行公務(wù)員工資制度的人民警察。
二、 法定工作日之外加班是指在一周工作5個工作日的基礎(chǔ)上，在正常休息日或法定節(jié)假日加班。日工作時間在2個小時以上、4個小時以內(nèi)的，按加班半天計算；日工作時間在4個小時以上的，按加班1天計算。對一周工作不滿5個工作日而在正常休息日或法定節(jié)假日加班的，不發(fā)放補(bǔ)貼。
人民警察因公出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及參加會議占用正常休息日和法定節(jié)假日的，不視為法定工作日之外加班。
三、 人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，正常休息日每加班1天80元，法定節(jié)假日每加班1天100元。
四、 人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼按加班的實際天數(shù)計算，按月發(fā)放。綜合管理部門的人民警察，發(fā)放加班補(bǔ)貼的天數(shù)一般每月不超過4天；刑偵、情報、偵察保衛(wèi)、交通管理、派出所、監(jiān)獄、勞教所等一線實戰(zhàn)部門的人民警察，發(fā)放加班補(bǔ)貼的天數(shù)一般每月不超過6天。各級地方政府可根據(jù)本地警力配備及節(jié)假日加班情況，確定本地區(qū)人民警察享受加班補(bǔ)貼的人員比例。
五、 各級人民警察管理機(jī)關(guān)要嚴(yán)格考勤，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼規(guī)定，法定工作日之外不加班的，不得領(lǐng)取加班補(bǔ)貼，也不得隨意擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)?？记诤脱a(bǔ)貼的發(fā)放情況，要在本單位內(nèi)公示。各級人民警察主管部門要制訂具體管理辦法，報同級人力資源社會保障、財政部門備案。各級人力資源社會保障、財政部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
六、 人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼所需經(jīng)費，按現(xiàn)行管理體制和財務(wù)隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負(fù)擔(dān)。
七、 鐵路、交通、民航、森林、海關(guān)系統(tǒng)人民警察，凡列入國家政法專項編制并執(zhí)行公務(wù)員工資制度的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
八、 人民警察法定工作日之外加班補(bǔ)貼，從2010年1月1日起執(zhí)行。與本通知規(guī)定不符的，按本通知的規(guī)定執(zhí)行。
九、 本通知內(nèi)容由人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。
