發(fā)文機關(guān)公安部
發(fā)文日期2010年10月21日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號公通字〔2010〕53號
施行日期2010年10月21日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局，新疆生產(chǎn)建設兵團公安局：
為加強基層執(zhí)法監(jiān)督管理，提高執(zhí)法質(zhì)量和水平，推進基層執(zhí)法規(guī)范化建設，現(xiàn)就縣級公安機關(guān)建立完善法制員制度提出以下意見：
一、法制員的選派任用
1． 縣級公安機關(guān)應當在執(zhí)法辦案任務重的執(zhí)法勤務機構(gòu)和派出所派駐或者配備專職法制員，其他執(zhí)法勤務機構(gòu)和派出所應當由教導員或副職領(lǐng)導兼任法制員。
2． 法制員由縣級公安機關(guān)通過一定程序公開選拔。通過國家司法考試或公安機關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試中級以上的，優(yōu)先選拔為法制員。
3． 法制員應當堅持原則、作風正派，具有3年以上執(zhí)法辦案經(jīng)歷，較高的法律知識水平和較強的語言文字表達能力。
4． 派駐的法制員不承擔所在單位的辦案任務，在一個執(zhí)法辦案單位連續(xù)派駐時間滿3年的，應予輪換。
二、法制員的職責任務
5． 對所在單位辦理的案件進行法律審核，并提出書面審核意見。
6． 對接處警和執(zhí)法辦案的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，督促糾正執(zhí)法問題。
7． 提供法律指導服務，解答民警執(zhí)法疑難問題。
8． 組織開展案例點評、旁聽庭審，舉辦法制講座和法律知識培訓，幫助民警提高執(zhí)法能力和水平。
9． 指導所在單位建立單位和民警的執(zhí)法檔案，建立完善執(zhí)法制度。
10． 參與對所在單位民警的執(zhí)法績效考核。
11． 參與辦理涉及所在單位的行政復議、應訴及國家賠償案件。
三、法制員的管理考核
12． 縣級公安機關(guān)應當制定法制員工作規(guī)范，明確工作紀律要求，為法制員提供必要的工作保障；所在單位應當積極支持法制員開展工作。
13． 縣級公安機關(guān)法制部門應當加強對法制員的業(yè)務指導和培訓，定期召開法制員例會，聽取法制員的工作匯報和意見、建議。
14． 派駐的法制員由縣級公安機關(guān)法制部門直接管理、考核；配備的專、兼職法制員由所在單位管理，接受法制部門的業(yè)務指導，對其考核時應當征求法制部門的意見。
15． 對工作認真負責、表現(xiàn)突出的法制員，應當按照規(guī)定予以表彰獎勵，優(yōu)先晉級晉職、提拔使用；對工作不負責任或不能勝任工作的，應及時調(diào)整；因故意或重大過失導致法律審核錯誤的，從嚴追究責任。
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局要把縣級公安機關(guān)建立完善法制員制度作為推進執(zhí)法規(guī)范化建設的重要措施，并按照本意見要求，結(jié)合本地實際制定具體實施意見。
公安部
二0一0年十月二十一日
