制定機關：勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)
發(fā)文字號：勞社廳函〔2002〕159號
公布日期：2002.04.22
施行日期：2002.04.22
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門規(guī)范性文件
勞動和社會保障部辦公廳對陜西省勞動保障廳關于工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復
（勞社廳函[2002]159號）
陜西省勞動和社會保障廳：
你廳送來的《關于工傷認定和工傷保險待遇問題的請示》（陜勞社字[2002]20號）收悉，經(jīng)研究，答復如下：
一、關于對《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號，以下簡稱《試行辦法》）第十條如何理解問題?！对囆修k法》第十條規(guī)盡：“工傷職工或真家屬就當自工傷事故發(fā)空之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日”，這里“十五日”、“三十日”的期限規(guī)定不是申請工傷保險待遇的時效。對于超出這一期限工傷職工或其 家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理。
二、《試行辦法》第二十五條第二款規(guī)定“供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過死者本人工資”是指第一次核發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金時總額不得超過死者本人工資；供養(yǎng)親屬撫恤益調整后則不受此規(guī)定限制。
二○○二年四月二十二日
