制定機關(guān)：人力資源和社會保障部
發(fā)文字號：人社廳發(fā)〔2013〕111號
公布日期：2013.10.22
施行日期：2013.10.22
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門規(guī)范性文件
人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于確認(rèn)工傷預(yù)防試點城市的通知
（人社廳發(fā)〔2013〕111號）
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局）：
根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕32號，以下稱“32號文件”）要求，各?。▍^(qū)、市）上報了工傷預(yù)防試點城市名單。經(jīng)對各地試點城市名單進(jìn)行審查，按照符合條件、地方自愿的原則，確認(rèn)天津市等50個城市（統(tǒng)籌地區(qū)）為工傷預(yù)防試點城市（名單附后）。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)32號文件精神，依規(guī)使用基金。嚴(yán)格執(zhí)行文件中有關(guān)工傷預(yù)防費使用比例、使用項目、項目實施流程、費用管理和支付方式等規(guī)定。工傷預(yù)防費不得用于或變相用于部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、房屋建筑物構(gòu)建、租賃、交通工具購置等。
二、重視開展工傷預(yù)防評估工作。制定方案時要把評估作為重要內(nèi)容，做好工傷預(yù)防實施前的數(shù)據(jù)收集整理工作，統(tǒng)籌考慮項目的實施和評估，跟蹤實施效果。
三、加強對工傷預(yù)防項目實施監(jiān)管。要對工傷預(yù)防項目實施全過程、全方位監(jiān)管，不留死角，嚴(yán)格支付審核，確?；鹬Ц逗戏ê弦?guī)。
四、已經(jīng)按照我部《關(guān)于開展工傷預(yù)防試點工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕108號）要求先行開展工傷預(yù)防試點工作的地區(qū)，要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，按照32號文件要求，逐步調(diào)整和完善工傷預(yù)防工作方案和相關(guān)政策，積極創(chuàng)造預(yù)防工作的新經(jīng)驗。
五、嚴(yán)格執(zhí)行報告制度。要按32號文的要求及時報告實施方案和實施情況總結(jié)。為便于聯(lián)絡(luò)，請各省、自治區(qū)、直轄市及各試點城市分別確定一名聯(lián)絡(luò)員，2014年上報實施方案時一并報我部工傷保險司。
各地要切實加強對工傷預(yù)防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省里要加強對試點城市的指導(dǎo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決問題。試點城市要充分認(rèn)識試點工作的重要性，要發(fā)揮主管部門的主導(dǎo)作用，主動研究謀劃，要多與財政、衛(wèi)生、安監(jiān)部門溝通，爭取理解與支持。
附件：工傷預(yù)防試點城市（統(tǒng)籌地區(qū)）名單
人力資源社會保障部辦公廳
2013年10月22日
