制定機關：國務院扶貧辦
公布日期：2019
施行日期：2019
時效性：現行有效
效力位階：部門工作文件
國務院扶貧辦關于切實解決扶貧領域形式主義突出問題為基層減負的公告
（2019年）
為貫徹落實中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（中辦發(fā)〔2019〕16號）精神，持續(xù)推進扶貧領域作風建設，提供打贏脫貧攻堅戰(zhàn)堅強保障，特此公告。
一、規(guī)范填表報數。發(fā)揮全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)作用，完善數據交換比對機制，推動行業(yè)部門扶貧數據共用共享。每年年底統(tǒng)一組織開展1次全國扶貧建檔立卡數據填報，其它時間不要求村級填報扶貧數據。
二、規(guī)范考核評估。按照黨中央、國務院的部署和國務院扶貧開發(fā)領導小組的要求，每年統(tǒng)一開展1次脫貧攻堅成效考核，優(yōu)化考核方式，簡化考核程序。禁止各地各部門搭車考核、層層考核、多頭考核和迎評迎檢。
三、規(guī)范督查巡查。按照黨中央、國務院的部署和國務院扶貧開發(fā)領導小組的要求，每年集中組織1次對中西部22個省區(qū)市的脫貧攻堅督查巡查。減少層層督查、變相督查，留出時間讓基層集中精力攻堅和整改問題。
四、精減文件會議。2019年辦本級制發(fā)文件數量控制在44件以內，每份文件原則上不超過5000字。會議只減不增，壓減規(guī)模、縮短會期，盡量采取視頻會議形式。
五、改進調查研究。辦領導根據職責分工和分片聯(lián)系機制開展調查研究，事先明確主題，做好充分準備，立足解決問題、宣傳政策和總結經驗，調研結束后要形成報告。辦領導調研隨員一般不超過4人，司局級干部調研隨員不超過3人，禁止層層陪同。
六、加強暗訪約談。加大暗訪力度，開展常態(tài)化約談，及時發(fā)現問題，隨時改進糾正，對形式主義官僚主義問題嚴肅查處。
歡迎社會各方監(jiān)督支持，及時反映扶貧工作中存在的形式主義和加重基層負擔等問題線索。監(jiān)督舉報電話:010—12317，或向國務院扶貧辦網站主任信箱反映。
