發(fā)文機關最高人民法院
發(fā)文日期1989年08月15日
時效性現行有效
施行日期1989年08月15日
根據黨中央關于加強廉政建設的指示精神，為了適應法院廉政建設的需要，加強政紀監(jiān)督，經我們研究，并商得中組部、國家編委同意，決定建立人民法院監(jiān)察機構。
一、 人民法院監(jiān)察機構的性質及其監(jiān)察對象
各級人民法院監(jiān)察部門是負責行政監(jiān)察工作的專門機構。
人民法院監(jiān)察工作實行分級監(jiān)察管轄。各級人民法院監(jiān)察部門監(jiān)察所在法院各部門及其工作人員、上一級人民法院監(jiān)察部門監(jiān)察下一級人民法院及其院長、副院長。上級人民法院監(jiān)察部門必要時可以受理下級人民法院監(jiān)察部門管轄范圍的案件。
監(jiān)察部門通過對監(jiān)察對象進行行政監(jiān)督、檢查，維護和嚴肅行政紀律，以利于正確執(zhí)行國家的法律、政策。
二、 人民法院監(jiān)察部門的主要任務和職權
各級人民法院監(jiān)察部門的主要任務是：監(jiān)督、檢查監(jiān)察對象在執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策過程中有無違犯行政紀律的情況；受理對監(jiān)察對象違紀行為的檢舉、控告；查處違法違紀行為；受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴；開展紀律教育，建議表彰模范遵紀守法、積極同違紀行為作斗爭的個人和集體。
監(jiān)察部門具有檢查權、調查權、建議權和一定的行政處分權。對違紀案件，依照《人民法院獎懲暫行辦法》的規(guī)定；實行干部管理體制改革試點的法院，還要結合《地方人民法院干部管理體制改革的暫行辦法》的規(guī)定，作出行政處分決定，或者提出行政處分的建議。
三、 人民法院監(jiān)察機構的領導體制
人民法院監(jiān)察機構實行雙重領導。最高人民法院監(jiān)察部門受最高人民法院院長領導；地方各級人民法院監(jiān)察部門受所在法院院長和上級法院監(jiān)察部門的雙重領導，監(jiān)察業(yè)務以上級法院監(jiān)察部門領導為主。其領導干部的任免，應征得上一級法院監(jiān)察部門的同意。
四、 各級人民法院監(jiān)察機構的設置和編制
各級人民法院監(jiān)察機構與黨組紀檢組一套班子，兩塊牌子，人員編制在原紀檢編制基礎上適當增加，從現有法院編制中調劑解決。最高人民法院和各高、中級人民法院設監(jiān)察室。法院總編制人數在五千人以下的省、自治區(qū)高級人民法院監(jiān)察室（紀檢組）的編制一般為五人；五千人以上為七人；中級法院監(jiān)察室（紀檢組）的編制為三至五人；基層法院編制在五十人以下的一般設兼職監(jiān)察員（紀檢員）；五十人以上的設專職監(jiān)察員一至二人。直轄市的基層法院如確實需要，也可設監(jiān)察室。
監(jiān)察員應配備與本級法院審判員級別相同的干部。要嚴格掌握標準，選調原則性強，作風正派，政策水平較高，懂得審判業(yè)務，身體健康的同志擔任監(jiān)察干部，同時要注意年齡的合理結構。
