【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會保障局，合肥市財(cái)政局，合肥市民政局，合肥市人事局
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]152號 【發(fā)布日期】 2004.09.16
【實(shí)施日期】 2004.09.16 【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人事調(diào)配
合肥市勞動(dòng)和社會保障局、市人事局、市財(cái)政局、市民政局關(guān)于貫徹省勞動(dòng)保障廳等四部門51號文件有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2004]152號）
各縣、區(qū)人民政府，各企業(yè)主管部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、人事廳、財(cái)政廳、民政廳“關(guān)于對解決1953年底前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)工作退休人員生活困難補(bǔ)助問題的答復(fù)”（勞社字[2004]51號）文件，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、1953年12月31日前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)工作的退休人員（不含按照勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號文件辦理退休的建國前老工人），生活確有困難的，按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。生活困難補(bǔ)助從2004年8月1日起執(zhí)行，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決。
二、各企業(yè)填報(bào)《1953年底前參軍轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人基本情況表》（附后），經(jīng)企業(yè)主管部門匯總后，報(bào)市（縣）勞動(dòng)保障局核定，市（縣）財(cái)政局審核予以補(bǔ)助。
三、對重病和住院治療，本人支付醫(yī)療費(fèi)過高的，參照合政辦[2001]15號文件執(zhí)行，在一個(gè)年度內(nèi)，參保人員門診醫(yī)療費(fèi)用以及住院自付的醫(yī)療費(fèi)用，在扣除當(dāng)年個(gè)人帳戶資金后，超過本人年工資收入（或退休金）20%以上且屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的部分，由企業(yè)按80%的比例補(bǔ)助解決，個(gè)人承擔(dān)20%，企業(yè)解決有困難的，報(bào)企業(yè)主管部門或授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營公司審核予以補(bǔ)助。
二00四年九月十六日
附表（略）
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]152號 【發(fā)布日期】 2004.09.16
【實(shí)施日期】 2004.09.16 【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人事調(diào)配
合肥市勞動(dòng)和社會保障局、市人事局、市財(cái)政局、市民政局關(guān)于貫徹省勞動(dòng)保障廳等四部門51號文件有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2004]152號）
各縣、區(qū)人民政府，各企業(yè)主管部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、人事廳、財(cái)政廳、民政廳“關(guān)于對解決1953年底前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)工作退休人員生活困難補(bǔ)助問題的答復(fù)”（勞社字[2004]51號）文件，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、1953年12月31日前參軍轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員到企業(yè)工作的退休人員（不含按照勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號文件辦理退休的建國前老工人），生活確有困難的，按每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。生活困難補(bǔ)助從2004年8月1日起執(zhí)行，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政解決。
二、各企業(yè)填報(bào)《1953年底前參軍轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人基本情況表》（附后），經(jīng)企業(yè)主管部門匯總后，報(bào)市（縣）勞動(dòng)保障局核定，市（縣）財(cái)政局審核予以補(bǔ)助。
三、對重病和住院治療，本人支付醫(yī)療費(fèi)過高的，參照合政辦[2001]15號文件執(zhí)行，在一個(gè)年度內(nèi)，參保人員門診醫(yī)療費(fèi)用以及住院自付的醫(yī)療費(fèi)用，在扣除當(dāng)年個(gè)人帳戶資金后，超過本人年工資收入（或退休金）20%以上且屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的部分，由企業(yè)按80%的比例補(bǔ)助解決，個(gè)人承擔(dān)20%，企業(yè)解決有困難的，報(bào)企業(yè)主管部門或授權(quán)的資產(chǎn)經(jīng)營公司審核予以補(bǔ)助。
二00四年九月十六日
附表（略）
