發(fā)文機關(guān)司法部
發(fā)文日期1994年01月22日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號司發(fā)通〔1994〕007號
施行日期1994年01月22日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)：
勞改勞教系統(tǒng)工人隊伍龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。最近在這次工人工資制度改革中，各地反映了許多政策性問題。為確保工人隊伍和勞改勞教場所的穩(wěn)定，使這次工人工資制度改革得以順利實施，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1993]79號文件和國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)[1993]85號文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合勞改勞教系統(tǒng)工人隊伍的實際情況，現(xiàn)就勞改勞教系統(tǒng)工人工資制度改革的問題提出如下意見。
一、 勞改局、勞教局機關(guān)和監(jiān)獄、勞改勞教單位、少管所、勞教所機關(guān)的工人，執(zhí)行機關(guān)工人的工資制度。
二、 勞改勞教系統(tǒng)的工人廠、工人車間，在犯人、勞教人員生產(chǎn)現(xiàn)場掌握關(guān)鍵要害崗位的工人，在大、中隊從事后勤服務(wù)的工人，執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。其中自收自支的單位，可根據(jù)實際情況，參照執(zhí)行同類企業(yè)的工資制度。
三、 從工人中聘用的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，在聘用期間，分別執(zhí)行事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員工資制度，解聘后仍執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。自收自支單位，可根據(jù)實際情況，參照執(zhí)行企業(yè)同類人員的工資制度。
四、 退休工人和過去按有關(guān)規(guī)定參照工人辦理退休退職的留場(廠)就業(yè)人員，分別按機關(guān)和事業(yè)單位退休工人增加退休金的辦法辦理。
五、 一九八二年以前的刑滿留場(廠)就業(yè)人員，屬歷史遺留問題。其中，目前仍在崗工作的，執(zhí)行事業(yè)單位工人的工資制度。一九八二年以后的留場(廠)待遷人員，目前仍在崗工作的，可參照事業(yè)單位工人工資制度，確定具體辦法。
六、 由勞改勞教單位發(fā)生活費養(yǎng)起來的各類人員，參照當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)規(guī)定和勞改勞教單位的實際生活水平，相應(yīng)增加生活費。
七、 經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸虏块T批準(zhǔn)錄用的企業(yè)干部，根據(jù)其工作性質(zhì)，分別執(zhí)行事業(yè)單位職員和專業(yè)技術(shù)人員的工資制度。自收自支單位，可根據(jù)實際情況，參照執(zhí)行企業(yè)同類人員的工資制度。
望各地根據(jù)以上意見，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)的實際，積極與當(dāng)?shù)厝耸虏块T協(xié)商，保證這次工資制度改革的順利實施。
