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（1998年）最高人民法院關(guān)于勞動行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動監(jiān)察指令書是否屬于可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為的答復(fù)
來源： www.yamiyani.com 日期：2023-09-06 閱讀：次
發(fā)文機(jī)關(guān)最高人民法院 發(fā)文日期1998年05月17日 時(shí)效性現(xiàn)行有效 發(fā)文字號〔1998〕法行字第1號 施行日期1998年05月17日 效力級別司法文件 （1998年5月17日 [1998]法行字第1號） 廣東省高級人民法院： 你院《關(guān)于如何處理＜勞動監(jiān)察指令書＞問題的請示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院意見，即：勞動行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動監(jiān)察指令書，不屬于可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，人民法院對此類案件不予受理。勞動行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的行政處理決定書，當(dāng)事人既不履行又不申請復(fù)議或者起訴的，勞動行政部門可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 免責(zé)聲明
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