一、招聘需求
（一）招聘職位：授薪律師
招聘人數(shù)：5人
任職要求：
1.具有良好的法學專業(yè)功底、法學本科及以上學歷,具有1年以上執(zhí)業(yè)經驗，能獨立承辦訴訟案件和非訴訟項目；
2.具有較強的責任心，有良好的溝通能力，有較為豐富的案件處理經驗、接待談判能力；
3.認可律所的價值理念；誠實穩(wěn)重，品行端正，責任心強，遵守本所的各項制度，工作作風嚴謹、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄；
4.維護好律所提供的客戶資源，具備良好的團隊合作意識及創(chuàng)新精神；
5.擅長建筑類、繼承類經驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪酬模式：綜合年收入8W-15W根據(jù)工作能力情況調薪，具體面議；
2.福利補貼：購買社保、雙休及法定假日、節(jié)日福利及年終獎金、全額報銷辦公支出費用、無需繳納管理費、座位費，每年多次多形式培訓及團建活動；
3.自己案件除案件管理費外全額提取。
（二）招聘職位：實習律師
招聘人數(shù)：5人
任職要求：
1.法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證；
2.較強的責任心、事業(yè)心，立志長期從事律師行業(yè)；
3.出色的領悟力、學習力、言語表達及文書寫作能力；
4.具有敬業(yè)精神和團隊合作意識，服從律所安排；
5.有辯論賽經驗者優(yōu)先，獲優(yōu)異成績者待遇可酌情增加。
工作內容:
1.起草、審閱和修改訴訟、仲裁文書，輔助開庭；
2.完成法律檢索、法律研究等其他相應工作；
3.審查合同，服務顧問單位；
4.協(xié)助律師與客戶進行溝通，協(xié)助法院與當事人溝通；
5.團隊交辦的其他工作；
6.工作內容無任何銷售性質。
薪酬福利：
1.有競爭力的薪資及獎金，全額報銷辦公支出費用；
2.每季度進行定級評估，根據(jù)定級情況調薪；
3.系統(tǒng)培訓，包括法律專業(yè)技能與實務技能；
4.每年多次多形式團建活動。
二、聯(lián)系方式
1.簡歷投遞郵箱：279886896@qq.com；
2.郵件標題：姓名+應聘職位，可以附件形式上傳正式簡歷；
3.聯(lián)系人：鄭主管；
4.聯(lián)系電話：13956049856；
5.律所地址：合肥市廬陽區(qū)阜南路169號東怡金融廣場B座44層。
安徽至達律師事務所
2025年1月24日
